Imate težave pri tem, kaj v svoji prošnji napisati in česa ne? Pisanje prošnje ni vedno enostavno. Pravilo je, da v svoji prošnji napišemo dovolj, a ne preveč informacij o svoji usposobljenosti, saj bo to potencialnega delodajalca pritegnilo, želel bo izvedeti več o nas in nas poklical na razgovor.
Če določen podatek ne odraža vaših sposobnosti, ga izpustite. Številni ljudje naredijo napako, ko na svojo prošnjo napišejo »prošnja«. To ni potrebno, saj bo potencialni delodajalec vedel, za kaj gre, ko bo prošnjo pogledal.
OSEBNI PODATKI
Določene osebne podatke raje izpustimo. Na primer:
- Starost
- Raso
- Spol
- Politično prepričanje
- Imena in starost otrok
- Partnerjev poklic
- Druge osebne podatke, ki za zaposlitev niso pomembni
DOHODKI (PLAČA)
V vašo prošnjo nikakor ne sodijo podatki o prejšnjih dohodkih ali zahteve o prihodnjem dohodku. Pogajanje o dohodku sodi na razgovor, najpogosteje se o tem pogajamo ob koncu.
IZOBRAZBA
Če imate srednješolsko izobrazbo, imena srednje šole ni potrebno navajati. Večina delodajalcev ve, da so tisti, ki so diplomirali, uspešno končali tudi srednjo šolo. Če pa fakultetne izobrazbe nimate, je ime srednje šole potrebno navesti.
DELOVNA ZGODOVINA
Če ste v desetih ali več letih zamenjali več zaposlitev, prav vsake v prošnji ni potrebno navesti. Ne vračajte se več kot 10, 15 let v svojo preteklost. Navedite le zaposlitve, ki najbolje odražajo in prikažejo vaše sposobnosti in usposobljenost. Če pa je zaposlitev, ki ste jo imeli pred 20 leti, pomembna za vašo potencialno prihodnjo zaposlitev, jo le vključite v svojo prošnjo.
Zapomnite si, za delodajalca so vaše pretekle izkušnje in sposobnosti pokazatelj vašega prihodnjega dela v njegovem podjetju. Ko opisujete vaše pretekle izkušnje, se osredotočite na dosežke, saj je to tisto, kar potencialni delodajalec želi videti v vaši prošnji. Poskusite izpustiti pretekle zaposlitve, ki za vašo prihodnost niso pomembne.
REFERENCE
Referenc v svojo prošnjo ne vključujte. Na koncu svoje prošnje lahko dodate »reference na voljo na vašo željo« ; prinesite jih s seboj na razgovor. Morda bi bilo pametno prejšnje delodajalce obvestiti, da lahko pričakujejo klic – vašega bodočega delodajalca.
Če povzamemo, v svojo prošnjo vključite le pomembne informacije, ki odražajo vaše sposobnosti in znanje ter usposobljenost za delovno mesto, za katerega se potegujete. Izpustite osebne podatke, ki za potencialnega delodajalca niso prav nič pomembni.
Bolj ko je prošnja jedrnata in jasna, bolj zanimiva je za potencialnega delodajalca in več možnosti imate, da vas pokliče na razgovor.
